师资团队

学校拥有一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心、敬业爱校、教育教学经验丰富的教师团队。首批成员均来自上海市世界外国语中学的资深管理和教师团队。目前在职在编教师共117人。其中，拥有研究生学历（硕、博）50人，占比43%；中高级以上教师30人，占比26%；退返聘教师1人，占比0.9%；获区级及以上荣誉骨干教师45人，占比40.9%。学校中学部师生比为1：8.5，小学部师生比为1：9.5。

建校近6年，嘉定世外从校情出发，依托学校文化，以培训为抓手，以课题为引领，加强内涵建设，促进教师专业发展，提升办学品质。2017年学校建校之初仅有初中部，2019年开办小学部，最初7名教职员工，现已达百余名，其中，区学科带头人1名，区骨干教师和区学科新星各2名，1名区名师工作室成员，多名教师荣获各类比赛奖项，涌现一批在全区有影响力的教学能手。学校先后成功立项中国教育协会课题1项，市级课题15项，区级课题3项；我校教师在各级各类期刊发表论文16篇，另有11篇论文在各级各类论文评比中荣获奖项。

学校非常重视教师自主学习氛围的构建与发展。学校根据国家教育的整体方向、学校年度重点工作、未来发展目标等，学校各部门一起为教师制定自主学习的要求和计划，提供各种专业书籍或影片给教师阅读、观赏和学习，并撰写读后感、教育案例、教育论文等，使教师对教育行为进行理性思考，培养和提高了教师有效处理问题和解决问题的能力，展现应对和处理各类问题的智慧和艺术，也提高了教师的科研能力。2021年全校教师共完成54篇读后感和54篇观后感、14篇教育案例、9篇教科研论文；2022年全校教师完成73篇读后感、63篇教学案例、21篇教师个人职业规划和3项校级课题立项。

每学年学校组织两次新苗比赛，第一学期通过观摩市级优质课，开展仿课，进行课件的模仿制作，借此提升信息技术能力。参与集团培训时，见习教师要撰写培训记录，教导处定期开展检查，确保有效性。第二学期则在此基础上，通过汇报课、专家答辩等形式进行新苗奖评比。2020年以来，我校两位教师获集团见习教师基本功大赛一等奖，三位教师获集团“优秀见习教师”称号，两位教师获世外教育集团优秀科研小论文奖。

学校为职初期青年教师创造条件，搭台子、压担子，促其成长。2020年以来，我校两位教师荣获集团“世外新秀杯”一等奖，两位教师荣获集团“世外新秀杯”二等奖。为成长期教师提供学习机会，学校搭建平台鼓励教师积极参与校内外研讨展示活动，如集团青年教研组长培训班、集团华师大培训班、集团骨干教师培训班等。教师们积极参与每一次的学科教研展示、教研组内主题式分享、研讨及学习、引领示范公开课、公开示范课等活动。2020年以来，我校多名教师先后荣获区中小学中青年教师教学评比一等奖、二等奖及三等奖。

学校每年安排十多位优秀教师、学科带头人后备，参加上海市大中小学教师学科基地、华师大等培训，领略优秀教师高超的教学技艺，将观摩学习后的所获、所思、所感加以提炼，运用到今后的教育教学工作中，改进日常教学，提高教学质量。

近六年间，我校教师在各级各项教学、教科研等评比中，9人次荣获全国级奖项，21人次荣获市级奖项，78人次荣获区级奖项；两位教师荣获全国初中英语课堂教学优秀课展评一等奖，多名教师分获区园丁奖、区骨干教师、区十佳优秀班主任、区教育科研工作先进个人和镇“十佳教学能手”、镇“十佳青年教师”荣誉称号，五位教师获区民办教育先进工作者荣誉称号，六位教师荣获区民办教育优秀德育工作者称号。